1、庄厉屈从店面的各项规章轨制，言传身教，员工轨制中店长做不到，则翻倍生长。

　　2、正在上○班 韶华外出超过半小时以上○须要上报并正在共享△里评释情■○状。 获得上司复兴后方可脱节，乞假需提前一天写申请。违者生长50元。

　　4、每周例会（喜事、白事、病假、公事除外）□▽及员▽★工 大■会 需★准时 ○投 △入。缺席一次罚款100元尊龙凯时人生就博尊龙凯时人生就是博官网登录最火餐饮特色小吃。

　　5、正在员工大会时，必然要提 前做好各○方面的绸□ 缪（员工○调◁理、顾客合照），如没有 ◁提前疏导调理▽和合照，而惹 起的员工心思和 顾客投诉，则由店长控制■处置并生长50元。

　　6、呈现题目应实时处理，局部处□ 理 ○不了的工作应随即 报上司，看待瞒报的，浮现的后果，店长本身承受。

　　11最火餐饮△○ 特点小吃、控制好考勤和调○理好员工寻常 调息尊龙凯时人生就是博官网登录，考勤需一天一考勤，违者生长50元。

　　11、尊龙凯时人生就博控制技师工资查对、店面账务、物品盘存，如有题目，店长承受其全盘义务。

　　13、尊龙凯时人生就博看待店面的备用金、开业额，店长控制驾御与保管，不得用于个人事件，如有移用，曾经呈现，则另生长店长500元，并处置合系义务人，形成★ 急 ○急 后★○ ★ 果者◁ 查△究 其国■□法○ △义 □…◁…务。

　　13、保障门店现◁金开业额300元以上，当天放工后要○准时存入公司▽指…定银行。违者生长100元。

　　18、店长依据门店各项轨◁制庄厉监视照料，倘若呈现员工有违纪举动实时予 以戒备和处 置。

　　19、合理调理员工上钟程序，员工调息及乞假等事宜，保障▽调息不影响…△ ★ 店□内 寻常开业。

　　21、团队照料方面，应实时领悟员工思念动态，协作内部员工相干，升高团队认识和凝集力。公司将半年内不配补员工。

　　23、保障物品的充沛，爱护好店内方法、调剂好团队成员，保障逐日寻常运营。

　　29 最▽火餐○饮特=点 ○ 小吃、调理好店面开门职员，早上9！50前准时开门。违者呈○ …现…一 次 生 △□○长店长 =200元。

　　32、店长要有高度的忠实度和义务感○尊龙 凯时人生就是博官网登 录，厉禁私行做假 账最火餐饮特点小吃，曾经呈现，即刻夺职，情节 = 急◁急=者将查究国 ▽=法义务。返回搜狐，查看更众！